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Tudo que o RH precisa saber sobre a NR-1 e a Nova Lei de Saúde Mental

As mudanças na legislação colocaram a saúde mental no centro das responsabilidades das empresas. A atualização da NR-1 e a nova Lei de Saúde Mental (Lei 14.831/2024) exigem do RH um olhar mais atento para os riscos psicossociais e o bem-estar dos colaboradores.

Tudo que o RH precisa saber sobre a NR-1 e a Nova Lei de Saúde Mental

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Impactos da atualização da NR-1 nas empresas;

O que muda com a Nova Lei de Saúde Mental para as organizações;

Dicas para os RHs se adaptarem às novas regras;

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