Benefício Coorporativo

Com a PIKI você
consegue dobrar sua
retenção de talentos

Com a PIKI você
consegue dobrar sua retenção de talentos

Ofereça ao seu time um benefício financeiro único no mercado e fortaleça a retenção de talentos com o bem-estar financeiro em primeiro lugar!

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Alguns dos clientes e parceiros que confiam na PIKI

Reter talentos é importante?

Os benefícios que sua empresa oferece são decisivos para impulsionar a retenção de talentos e fortalecer o engajamento da equipe!

Problemas

A nossa solução

Os colaboradores que recebem benefícios estão 42% mais engajados do que
aqueles que não recebem

Os colaboradores que
recebem benefícios estão
42% mais engajados do que
aqueles que não recebem

Os colaboradores que recebem benefícios
estão 42% mais engajados do que
aqueles que não recebem

Benefícios Financeiros

Somos a melhor solução do mercado quando o assunto é bem-estar financeiro

37% dos colaboradores buscam um novo emprego para um aumento de salário e poder pagar as contas

37% dos colaboradores
buscam um novo emprego
para um aumento de salário
e poder pagar as contas

37% dos colaboradores buscam
um novo emprego para um aumento
de salário e poder pagar as contas

Empréstimo Sem Juros

Oferecemos o primeiro Empréstimo Sem Juros no mercado.

44% dos colaboradores querem trabalhar em empresas que apoiam finanças pessoais

44% dos colaboradores
querem trabalhar em
empresas que apoiam
finanças pessoais

44% dos colaboradores querem
trabalhar em empresas que apoiam
finanças pessoais

Educador Financeiro

Base de conhecimento completa sobre educação financeira, abordando desde conceitos financeiro para o colaborador

Como a PIKI ajuda
com a retenção de talentos

A PIKI promove o bem-estar financeiro dos colaboradores, oferecendo acesso ao Empréstimo Sem juros. Com isso, sua empresa retém talentos valiosos e cria um ambiente de confiança e valorização.

27%

Redução do Tunover

Dados demonstram que oferecer antecipação de salário pode reduzir significativamente a rotatividade de funcionários nas empresas.

27%

Redução do Tunover

Dados demonstram que oferecer antecipação de salário pode reduzir significativamente a rotatividade de funcionários nas empresas.

27%

Redução do Tunover

Dados demonstram que oferecer antecipação de salário pode reduzir significativamente a rotatividade de funcionários nas empresas.

27%

Redução do Tunover

Dados demonstram que oferecer antecipação de salário pode reduzir significativamente a rotatividade de funcionários nas empresas.

49%

Motivação Extra

Funcionários que têm acesso a benefícios financeiros, como a antecipação de salário, sentem-se mais motivados e engajados.

49%

Motivação Extra

Funcionários que têm acesso a benefícios financeiros, como a antecipação de salário, sentem-se mais motivados e engajados.

49%

Motivação Extra

Funcionários que têm acesso a benefícios financeiros, como a antecipação de salário, sentem-se mais motivados e engajados.

49%

Motivação Extra

Funcionários que têm acesso a benefícios financeiros, como a antecipação de salário, sentem-se mais motivados e engajados.

60%

Bem-estar Financeiro

De acordo com nossa pesquisa, os entrevistados afirmam que a PIKI ajuda a reduzir significativamente seu estresse financeiro.

60%

Bem-estar Financeiro

De acordo com nossa pesquisa, os entrevistados afirmam que a PIKI ajuda a reduzir significativamente seu estresse financeiro.

60%

Bem-estar Financeiro

De acordo com nossa pesquisa, os entrevistados afirmam que a PIKI ajuda a reduzir significativamente seu estresse financeiro.

60%

Bem-estar Financeiro

De acordo com nossa pesquisa, os entrevistados afirmam que a PIKI ajuda a reduzir significativamente seu estresse financeiro.

Estamos Revolucionando o Mercado

Como fazer uma retenção de talentos eficaz com foco no bem-estar financeiro

Retenção de talentos vai além de salários competitivos e boas condições de trabalho. Oferecer soluções de bem-estar financeiro é uma das estratégias mais eficazes para engajar e reter colaboradores. Com a PIKI, você pode apoiar sua equipe a alcançar estabilidade financeira e, com isso, criar um ambiente mais positivo e produtivo.

Empréstimos Sem Juros: Antecipação de até 30% do
salário, sem juros.

Consultoria Financeira: Suporte personalizado para organização das finanças.

Educação Financeira: Chatbot inteligente para tirar
dúvidas e aprender sobre finanças.

Quero na Minha Empresa

Estamos Revolucionando o Mercado

Reter Talentos com a PIKI:
Mais que Benefícios Financeiros

A retenção de talentos exige um conjunto de ações que vão além do salário, focando em suporte, engajamento e qualidade de vida dos colaboradores. Com os serviços da PIKI, sua empresa oferece soluções que fortalecem esses pilares:

Segurança Financeira: Permita que colaboradores
antecipem até 30% do salário sem juros, reduzindo
preocupações financeiras.

Apoio em Grandes Conquistas: Facilite o financiamento
de imóveis e automóveis com orientação especializada,
ajudando colaboradores a realizarem sonhos.

Desenvolvimento e Educação Contínua: Com o chatbot
educador financeiro da PIKI, incentive o aprendizado em
gestão financeira, promovendo autonomia e crescimento pessoal.

Quero na Minha Empresa

Sou Empresa

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Um especialista do nosso time está pronto te atender

Entre em contato agora mesmo e solicite uma apresentação. Transforme o bem-estar financeiro dos seus colaboradores com empréstimos sem juros e muito mais.

Empréstimo Sem Juros

Melhoramos sua retenção de Talentos

Ajudamos no bem-estar financeiro

Beneficio Financeiro mais atrativo do mercado

Estamos aqui para te ajudar

Separamos algumas dúvidas rápidas que muitos têm sobre nossos serviços e produtos. Caso ainda tenha alguma questão, preencha o formulário e entraremos em contato para ajudar.

Como a PIKI pode beneficiar minha empresa e meus colaboradores?

Quais são os requisitos para uma empresa se tornar parceira da PIKI?

Existe algum custo para a empresa ao estabelecer a parceria com a PIKI?

Como é realizado o pagamento dos Empréstimos pelos Colaboradores?

Como os colaboradores podem acessar os serviços da PIKI?

Tem algum custo para os colaboradores?

Como a PIKI pode beneficiar minha empresa e meus colaboradores?

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Existe algum custo para a empresa ao estabelecer a parceria com a PIKI?

Como é realizado o pagamento dos Empréstimos pelos Colaboradores?

Como os colaboradores podem acessar os serviços da PIKI?

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Inscreva-se na nossa newsletter e fique por dentro de tudo sobre bem-estar financeiro!

Reter talentos é importante?

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Como a PIKI ajuda com a retenção de talentos

27%

Redução do Tunover

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Redução do Tunover

49%

Motivação Extra

49%

Motivação Extra

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Motivação Extra

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Motivação Extra

60%

Bem-estar Financeiro

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Bem-estar Financeiro

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Bem-estar Financeiro

Como fazer uma retenção de talentos eficaz com foco no bem-estar financeiro

Como fazer uma retenção de talentos eficaz com foco no bem-estar financeiro

Empréstimos Sem Juros: Antecipação de até 30% do salário, sem juros.

Consultoria Financeira: Suporte personalizado para organização das finanças.

Educação Financeira: Chatbot inteligente para tirar dúvidas e aprender sobre finanças.

Reter Talentos com a PIKI: Mais que Benefícios Financeiros

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Segurança Financeira: Permita que colaboradoresantecipem até 30% do salário sem juros, reduzindo preocupações financeiras.

Apoio em Grandes Conquistas: Facilite o financiamento de imóveis e automóveis com orientação especializada, ajudando colaboradores a realizarem sonhos.

Desenvolvimento e Educação Contínua: Com o chatbot educador financeiro da PIKI, incentive o aprendizado em gestão financeira, promovendo autonomia e crescimento pessoal.

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salário, sem juros.

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dúvidas e aprender sobre finanças.

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Mais que Benefícios Financeiros

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Mais que Benefícios Financeiros

Segurança Financeira: Permita que colaboradores
antecipem até 30% do salário sem juros, reduzindo
preocupações financeiras.

Apoio em Grandes Conquistas: Facilite o financiamento
de imóveis e automóveis com orientação especializada,
ajudando colaboradores a realizarem sonhos.

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gestão financeira, promovendo autonomia e crescimento pessoal.